私の勤務先は病院の栄養士なのですが、委託
未分類 1月 2nd, 2011極上求人小説:波瀾万丈の転職体験記。
今日も
Q：
栄養士をしていますが、転職をしようか悩んでいます。私は今年新卒として今の会社に就職をしました。
私の勤務先は病院の栄養士なのですが、委託業者からの派遣という形でやっています。
その病院には、（どこでもそうだと思いますが）直営の栄養士さんがいらっしゃって、直営の方がメインに献立作成、患者の栄養状態等管理されているので、私たち委託の栄養士はほとんど栄養士としての仕事がなく、毎日盛り付け→洗浄→（野菜の）切り込み→盛り付け→洗浄の繰り返しです。パートさんたちと同じ扱いで、栄養士らしい仕事もなく、会社から渡された栄養士コート（白衣）は、’ジャマになるから’という理由で調理師コートに変更させられました。その勤務先はとにかく人が足りておらず（委託栄養士もパートも）、入所されている方が200人近いのですが、盛り付けはそれぞれ１人で行っています。また、夜勤務可能なパートさんが３人しかいないので、夜はいつも正社員栄養士１人＋パートさん２人で洗浄、後片付けをしている状態です。
もちろん、３人で時間内に終わるはずもなく、必ず１時間の残業、多いときで２時間残業をしなければなりません。
残業は遅番に限ったことではなく、毎日毎日人が足りていないという理由で（入社当初から）２時間近く残業させられています。店長が本社に人を増やすようお願いをしているのですが、一向に改善されないようです。正直、毎日残業ばかりで、納得のいく仕事もさせてもらえず、入社して３ヶ月も経っていませんが、転職を考えるようになりました。ハローワーク余市の求人 転職を考え、休みの日に転職サイトなどを調べているうちに、バイオ関係の求人を発見しました。
元々、食品や医療に関わる研究をしたいと思っていたのですが、地元が田舎なので在学中にいろいろ探したのですが、見つからなく諦めていたので、すぐにその会社へ電話をしました。しかし、まだ就職をして３ヶ月も経っていない身、第二新卒としての再就職は難しいと聞きます。その会社に電話したときも、「まだ就職して３ヶ月ですが～」ということが言い出せず、面接日を決め、そのまま電話を切ってしまいました。
６月にその会社の面接なのですが、経験が浅いから、という理由で追い返されないか心配です。
話が長く、まとまりきれていなくて申し訳ありません。
以下質問まとめます。・上の勤務状態はどこも同じなのでしょうか？・入社して３ヶ月での転職はやはり面接前に断られてしまいますでしょうか？でも、ずっと研究関係の仕事に付きたいと思っていたので、「熱意はある」ということは言うつもりです。
よろしくお願いします。
たしかにこれは悩み所ですね。
A：
就業前に抱いていたイメージと実際のギャップが大きければ早めの軌道修正もやむを得ないかと…。
ご自身の大切な人生です。社会人になれば就業時間は生活の大半になります。
その仕事にやる気が起きなければ生きてる自体に張りが出ません。何より有資格者がパートさんと同じ仕事内容なのはどうかと思います。ご自身の目指すものを明らかにし転職を考えましょう。転職にはルールがあります。笑顔になれる讃岐府中駅の転職求人情報 次が決まったからと言ってすぐに退職できません。
6月に面接との由。その事も相談する事です。そして仕事内容も確認する事です。現在の職場は新卒との事ですが学校からの求人票はよくご覧になり面接の際に納得し決められたのでしょうか？同じ轍は二度ふまぬ事です。現職に関しご質問者様が採用になった事で1人の不採用者が出ていたかもしれません。時間がかかっても納得した職場を選ぶべきです。
お若いしチャンスはいっぱいあります。さて、ご質問に関してですが医療、介護自体が国の政策により減収なのです。悲しいかな一番先にカットされるのが食事です。
どこも減収穴埋めと人材確保で手一杯なのです。委託の給食会社の中ではより安価な食事運営を歌いつぶし合っているかのような現象さえ見られます。
物価も高騰！（栄養士になったタイミングも悪かったかも。
）人件費で帳尻を合わす位しかないのです。しかしすべてがそうでもありませんよ！実際栄養ケアマネージメントが充実している所も沢山あります。転職の一候補でいかがでしょう？